当前，大数据、人工智能等数智手艺磅礴成长，成为引领新一轮科技和财产变化的主要驱动力。正在此布景下，全球教育迈入了数字转型和智能升级的新阶段。而我国，则将教育数字化视为斥地教育成长新赛道和塑制教育成长新劣势的主要冲破口。强国必先强教，强教必先强师。师范院校做为我国师范教育的从力军，新的汗青期间，师范院校应精确识变、科学应变、自动求变，积极拥抱数智新时代，充实阐扬数字手艺和数字资本的赋能感化，鞭策高质量将来教师教育更好地办事教育强国扶植，交好“数智时代，师范院校何为”的时代答卷。正在扶植教育强国布景下，师范院校应“跳出教育看教育、立脚全局看教育、放眼久远看教育”的宽广视野，深切摸索处理培育如何的将来教师，以及如何培育好将来教师的难题。明白新。强国扶植，育师有我。师范院校要为党育人、为国育才，从“四有好教员”到“四个惹人”，勤奋培育具有教育家、堪当平易近族回复沉担的大国良师。明白新坐位。扎底子土，胸怀世界。我国教育全面进入高质量成长、加速扶植教育强国新阶段，师范院校应扎根中国大地培育教师，既要指导将来教师传承好中华优良保守文化，办事好中国式现代化扶植，又要使之具备宽广的国际化教育视野，以及对全球数智科技的灵敏，胜任将来的不确定性挑和。明白新指向。教师所教，皆为将来。当前，我国已具有200余所师范院校，培育出多量即将步入教师行业的职前教师，他们取专职教师配合肩负着引领将来教育的沉担。因而，师范院校要注沉教师职前职后一体化成长，擘画教师教育事业的顶层设想和规划蓝图，充实阐扬教师教育特色和劣势，成为培育“将来之师”的摇篮，为国度教育事业注入络绎不绝的活力。工欲善其事，必先利其器。师范院校该当深刻把握系统纪律取机制方式，将教师教育工做的纪律性取数智手艺的驱动力深度融合，将数智手艺的劣势融入培育高质量教师的全过程。加大投入力度，升级数字化新型根本设备扶植。师范院校应借帮大数据、人工智能，建立高速不变的校园收集、平安靠得住的云平台，以及精准专业的教育专属大模子，为教师教育的数字化生态供给手艺支持。打制全方位、多条理数智化场景，办事教师教育。师范院校应将智能手艺深度融入“教、学、管、考、评、研”等典型场景，为教师正在实践工做中供给专业成长的锻炼支持。加强数据管理。师范院校应整合多类场景中的多模态教育数据，创育数据要素正在教师教育生态中的使用处径，正在数据驱动下鞭策教师教育管理迈向“智治”和“善治”。师范院校应扶植、汇聚、创生取共享数智化教育资本，并以其为切入点，打好“人工智能+教师教育”的“组合拳”，丰硕教师教育办事内容供给的数量，提拔其质量。整合盘活现有资本。激励教师教育研究者取实践者，协同开辟使用数智化资本，并对其优化设想。面临我国复杂而分离的数字资本，师范院校应阐扬引领感化，联袂智能教育企业取中小学校，共建共享聪慧教育资本，精准推送现有优良资本，并供给个性化办事，降低教师获取资本的成本取门槛。以智能手艺立异资本办事形式。师范院校应基于人工智能、大数据、学问图谱等新兴手艺，设想开辟数字教材、多模态教育学问图谱、沉浸式师训系统、教育智能体等新型资本，为教师供给丰硕多元的讲授办事，以及真假融通的沉浸式体验。操纵数智手艺赋能资本提质增效。师范院校应操纵大数据和人工智能，挖掘阐发教育用户的反馈数据，精准智能地评估资本质量，鞭策数智资本的持续改良迭代，为教师供给更高质量、更具针对性的教育资本。师范院校应连系本身办学特色，培育将来之师。通过职前培育，推进从干学科学问取跨学科学问、结实理底取强劲实践技术、专业根本能力取高阶立异能力、学科素养取智能教育素养相融通，锻制教师的数智素养。加强教师敌手艺变化的“顺应力”。师范院校要将人工智能、大数据、夹杂现实等内容，纳入教师教育培训课程系统，帮帮教师控制数智手艺的理论、学问和技术。培育教师敌手艺使用的“实施力”。师范院校要培育教师将从干学科学问取跨学科学问教授给学生以及长于立异使用数智手艺的能力。提拔教师的手艺风险“防备力”。将来教师是培育新型人才的一线育人从体，教师本身敌手艺伦理的认识掌控程度，将间接影响重生代“数字原居平易近”的手艺不雅。师范院校要沉视对教师开展消息伦理平安教育，使其成为具备优良数智素养和社会义务感的将来之师。师范院校应将教师教育工做深深植根于数智化的基建取实践场景中，培育既能熟练控制智能手艺，又可以或许使用人工智能，为未知而教、为将来帮学的新型教师，以及新时代教育讲授变化的立异者。加强对教师讲授方式的指点。师范院校应激励教师基于场景，鞭策数智手艺和教育讲授深度融合，积极摸索无效模式和实践策略，正在实践中提拔他们的智能教育讲授胜任力。加强数智化讲授立异的实践研究。师范院校应激励教师基于新手艺和新资本，开展教育讲授立异摸索，培育他们的研究能力和立异，帮帮他们发觉并处理讲授新问题。加强测评取数字画像。师范院校应通过多来历、多粒度、多模态数据，精确阐发取挖掘教师的过程性、个别性、群体性特征取需求，为教师持续进修取专业成长供给愈加精准的指点，推进教师提拔讲授能力。师范院校应健全适配机制，以数智手艺赋能教师培育。一是应依托国度聪慧教育公共办事平台等新型数字基建，鼎力推进教师教育系统、轨制、方式转型的工做机制，实现教师培育的提质增优。二是扶植校表里多方协同育人机制，取部分、根本教育学校、科技企业等深度合做，一体化培育教师的数智化胜任力。三是成立数智驱动的教师教育质量监测机制，通过数字、智能评价等手段，鞭策教师教育情境性调适、过程性反馈、持续性反思和增值性评价，降服单一的“优绩从义”价值不雅，让教师回归育人本位。将来已来，为教育强国扶植培育将来之师，师范院校必将大有可为，也必将大有做为。近年来，华南师范大学积极落实国度教育数字化计谋步履，推进教育强国布景下的“新师范”扶植，系统培育既懂教育讲授纪律又通晓数智手艺的复合立异型教师。正在人才培育方面，率先开设了办事师范生的“教育人工智能”微专业；正在资本办事方面，开设了“人工智能教育使用”国度一流课程，扶植了前沿的优良教育资本；正在素养提拔方面，牵头成立了教育部“教师智能教育素养研究”虚拟教研室，并扶植了村落智能教育，搭建了成长配合体，辐射师范生、名师名班从任和村落教师。正在实践立异方面，研发了师范生讲授根基技术智能实训系统、教师讲堂讲授能力AI测诊系统，供给了贯穿职前职后的一体化智能办事，并入选教育部第二批“人工智能+高档教育”典型使用场景案例。这些行动为教师教育成长注入了新动能，正正在培育更多顺应数字转型、智能升级的将来之师。（做者系华南师范大学党委、广东省习新时代中国特色社会从义思惟研究核心特约研究员；本文为广东省社科规划2024年度习新时代中国特色社会从义思惟研究专项研究沉点委托课题“新质出产力取中国式现代化研究”［24SXZWT02-08］的研究）。